職場女強人休了一次年假,回來卻發現公司大小事務竟離不開她的存在,連續多個項目因她缺席險些崩盤。管理層這才意識到她的不可替代性,態度從隨意使喚轉為高度重視,她也借機重新談判待遇與職權,職場地位由此徹底改寫。